Offene Stellen
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus der Pflanzenschutz- und Düngemittelindustrie.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Auftraggeber einen
Manager Regulatory Affairs (m/w)
am Unternehmens-Standort in Niedersachsen.
Ihre Tätigkeit
Als Manager Regulatory Affairs sind Sie verantwortlich für die Koordination und Durchführung aller für die Zulassung neuer Produkte erforderlichen Maßnahmen.
Als Mitglied eines gesamteuropäischen Teams sind Sie dadurch auch standort-übergreifend eingebunden in die internationale Registrierungsarbeit des Unternehmens.
Eine Ihrer Kerntätigkeiten ist dabei die eigenverantwortliche Erarbeitung von Dossiers in Abstimmung mit der zentralen Zulassungsabteilung und internationalen Lizenzgebern.
Sie sind ferner in die strategische Entwicklung neuer Produkte eingebunden, um schon im Vorfeld die Frage nach der zu erwartenden Registrierbarkeit eines Mittels zu klären.
Ein wichtiges Element Ihrer täglichen Arbeit ist die strategische und operative Lobby-Arbeit, die Kontaktpflege Ihrer Verbindungen zu den Entscheidern in den entsprechenden Gremien.
Fachlich berichten Sie an den internationalen Leiter der Registrierungsabteilung, disziplinarisch sind sie direkt der Geschäftsleitung der Deutschen Niederlassung unterstellt.
Ihre Qualifikationen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder (alternativ) der Biologie oder Chemie.
Sie verfügen über solides, praxiserprobtes Fachwissen im Bereich der agro-chemischen Produkte und Anwendungsbereiche und haben bereits praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Erstellung entsprechender Dossiers.
Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher (in Wort und Schrift), Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil. Fundierte PC-Kenntnisse setzen wir voraus.
Systematik und Präzision sind kennzeichnend für Ihre Arbeitsweise. Gleichzeitig sind sie zielorientiert, flexibel, zuverlässig und belastbar. Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick sowie die notwendige interkulturelle Sensibilität runden Ihr Profil ab.
Ihr Kontakt
Wenn Sie sich für diese Aufgabe interessieren und eine Position mit interessanten Entwicklungsperspektiven in einem kollegialen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für weiterführende Informationen steht Ihnen Herr Oliver Schmitt unter der Telefonnummer 030/939 318 12 oder per Email unter oliver.schmitt (at) rekrytema.com zur Verfügung. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Stand: 2. August 2010